Codi
SSCE234

Descripció
Eines per dirigir la teva vida

Àmbit Sectorial
Competències transversals de gestió i habilitats personals

Família Professional
Administració i gestió

Àrea Professional
Gestió de la informació i comunicació

Durada
30 hores

Modalitat
Subvencionat Presencial

Objectius generals:

• – Augmentar els recursos i les possibilitats de resposta prenent consciència de pensaments, sentiments, creences i pors.
• – Afavorir una millora de l’empoderament de les persones i un augment de la seva qualitat de vida.

1. Emocions bàsiques
  1.1. Tipus i funció

2. Planificació estratègica personal
2.1. Roda de la vida
2.2. Capacitat de canvi/ Actitud mental
2.3. Definir metes i objectius
2.4. Mapes mentals

3. Presa de decisions
3.1. Mateixa manera de pensar=mateixos resultats
3.2. Mecanisme mental i automatisme
3.3. Diferenciar entre pensaments i emocions
3.4. Creences, valors i hàbits

Tindran prioritat de plaça al curs els treballadors i autònoms de Catalunya que pertanyin com a mínim a 1 dels següents col·lectius prioritaris:

•   – Dones
•   – Persones amb discapacitat.
•   – Víctimes de violència de gènere.
•   – Persones treballadores de pimes.
•   – Persones treballadores amb baixa qualificació (grups de cotització: 6, 7, 9 i 10).
•   – Persones majors de 45 anys.

⚠ IMPORTANT: Per la reserva final de la plaça s’ha d’entregar, quan es demani, la següent documentació:

•   – DNI en vigor.
•   – Última nòmina (sencera), rebut d’autònom o DARDO.

Aquests documents serveixen per a que Pimec comprovi que A) l’alumne resideix a Catalunya, i B) l’empresa té activitat al territori català i aplica correctament la retenció per a Formació Professional.

Recorda que aquesta formació NO és bonificada, està subvencionada i és completament subvencionada.

Les persones treballadores tenen diferents opcions per formar-se al llarg de la seva vida professional i anar construint, adaptant, millorant o canviant el seu perfil professional.

La formació contínua per a persones treballadores ocupades té per objectiu oferir-los una formació que atengui els requeriments de productivitat i competitivitat de les empreses, les necessitats d’adaptació als canvis en el sistema productiu i les possibilitats de promoció professional i desenvolupament personal.

L’oferta formativa ha d’atendre les necessitats no cobertes per la formació programada per les empreses i s’ha de desenvolupar de manera complementària a aquesta mitjançant programes de formació que incloguin accions formatives que responguin a necessitats de caràcter tant sectorial com transversal, així com, les específiques de les persones treballadores del règim d’autònoms i de l’economia social. També ha de facilitar l’obtenció de certificats de professionalitat i del reconeixement efectiu de les competències adquirides per l’experiència laboral.

Per aquest motiu, el Consorci per la Formació Contínua de Catalunya impulsa i gestiona programes de formació formal (incloent accions formatives de Certificat de Professionalitat que qualifiquen i serveixen com a passarel·la al món educatiu), i també formació no formal incloent accions formatives orientades i especifiques dels diversos sectors productius i aquelles que són de caràcter transversal.